Konak Meclisi’nde gündem kentsel dönüşüm

Konak Belediyesi Meclis Toplantısı’na kentsel dönüşüm çalışmaları damgasını vurdu. Belediyenin kentsel dönüşüm çalışmaları hakkında konuşan Lider Keyifli, tam uzlaşı vurgusu yaparak, “En çok istediğimiz şey daima birlikte kentsel dönüşüm için bir temel atmada buluşmak. Kentsel dönüşüm tam uzlaşıyla yürüyen bir şey. O yüzden çok sayıda bilgilendirme ve uzlaşı olacak” dedi.

Konak Belediye Meclisi’nin ocak ayı ikinci oturumunda belediyenin kentsel dönüşüm çalışmalarını ayrıntılıca anlatan bir sunum gerçekleştirildi. Konak Belediye Başkanı Nilüfer Çınarlı Mutlu’nun soru işaretsiz, şeffaf, açık ve dürüst mahallî idare anlayışı çerçevesinde, meclis toplantılarında gelen sorulara da cevap olan sunumu, belediyenin Kentsel Dönüşüm Müdürü Gözde Coşkun Etçi yaptı. 14 mahalleyi kapsayan yaklaşık 200 hektarlık çalışma alanına sahip Beştepeler bölgesi, tekrar 14 mahalleden oluşan yaklaşık 300 hektarlık Gültepe bölgesi ve 100 hektarlık alan üzerinde 5 mahalleyi kapsayan Gürçeşme bölgesinde bugüne dek yapılan kentsel dönüşüm çalışmaları etap aşama anlatıldı. Sunum sonunda, Güney Mahallesi ve Beştepeler beşinci bölgenin kentsel dönüşümünün tamamlanmış halinin canlandırma görüntüsü izletildi. Meclisten kentsel dönüşümün bir an evvel uygulanması istikametinde ortak dilek iletilirken, Lider Memnun tam uzlaşı vurgusu yaparak, “En çok istediğimiz şey daima birlikte kentsel dönüşüm için bir temel atmada buluşmak. Kentsel dönüşüm tam uzlaşıyla yürüyen bir şey. O yüzden çok sayıda bilgilendirme, ikna etme ve uzlaşı olacak” diye konuştu.

“Bütün emeğimizle çalışanlarımızın yanındayız”

Meclis toplantısında meclis üyelerinden gelen soruları da yanıtlayan Lider Nilüfer Çınarlı Keyifli, açıklanan taban fiyat ve emekli maaşı sayılarının tersine Konak Belediyesi çalışanlarının insanca kaidelerde yaşamaları için emek verdiklerini lisana getirdi. Lider Keyifli, belediye çalışanlarının yanında olduklarının altını çizerek şunları söyledi: “Konak Belediyesi işçisine fiyat ödeme konusunda elindeki tüm kaynakları anında çalışana aktaran bir belediye. Hükümetin 28 bin lirayı reva gördüğü bu ülkede, Konak Belediyesi’ndeki en düşük fiyat 50 bin lira ki yalnızca 80 kişi 50 bin lira alıyor; ortalama fiyat 60 bin, artı 10 bin lira yemek kartıyla 70 bin lira. Yani 22 bin lira nere, 70 bin lira nere? Biz hakikaten belediye olarak canımızı dişimize takıyoruz, çalışanlarımızın insanca yaşaması için bütün emeğimizle çalışanlarımızın yanındayız.”

Sosyal belediyecilik insanca yaşamak için

Sosyal belediyeciliğin, herkesin insanca şartlarda yaşaması ve kendini düzgün hissetmesiyle tanımlandığını tabir eden Lider Keyifli, kelamlarını şöyle sürdürdü:

“Emekliye reva gördüğünüz 18 bin 600 lira yüzünden hiç kimse emekli olmuyor. Belediyede kampanya başlattık, yaşı gelen, emekliliği gelen, emekli olsun dedik. Çalışanlarımız emekli olmak istemiyor. Zira maaş o kadar azalıyor ki… Bugün belediyemizin aylık 30 bin lira toplumsal istikrar takviyesiyle yanlışsız düzgün bir hayat standardına kavuşturmaya çalıştığı memur arkadaşlarımızın 50-55 bin olan maaşı 30 bin TL toplumsal istikrar 80-85 oluyor; emekli olduğunda 20-25 bin lira alıyor. 85 nere, 25 nere? Emekli olmuyorlar. O yüzden bu kadar kahır. Evet, Konak Belediyesi’nin üstünde bir fiyat sorunu vardır fakat bu, bu ülkenin içinde bulunduğu çok enflasyon ortamında, çok pahalılıkta, çalışanlarını ezdirmek istememesinden dolayı oluşan bir bütçe meselesidir maalesef. Biz toplumsal belediyeciliği yalnızca vatandaşlarımıza takviye olma manasında değil çalışanların da insanca şartlarda yaşaması ve kendini yeterli hissetmesiyle tanımlıyoruz.”

Konak, iştirakçi belediyecilikte örnek

Yapılan işbirliği protokolleriyle ilgili soruyu ayrıntılandıran Lider Keyifli, Konak Belediyesi’nin iştirakçi mahallî yöneticilikte örnek olduğunu söyledi ve konuşmasında şu cümlelere yer verdi: “Her şeyden evvel iştirakçi belediyecilikte Konak’ın bir örnek olduğunu düşünüyorum. Bizimle protokol yapan, bizimle işbirliği yapan tüm derneklere de çok teşekkür ediyorum. ÇYDD sayesinde biz, bugün Ballıkuyu’da, Beştepeler’de çocuklarımıza fiyatsız Türkçe ve Matematik dersleri veriyoruz. Çok önemsediğimiz bir mevzu. Biz bunu ÇYDD’nin istekli, fiyatsız takviyesiyle yürütüyoruz. Pi Gençlik Derneğinin çalışmalarıyla çocuklarımıza ve ileri yaşa İngilizce öğretiyoruz. Gençlik kaplarımıza gelip çocuklarımıza spor yaptırıyorlar. Bugün paylaştık, bayan hareketinde Türkiye’nin en önde gelen aktivistlerinden Canan Güllü’nün derneğiyle yaptığımız mutabakatla da Konak’ta şiddete ‘hayır’ dedik. Bayanı şiddetten korumak için eğitimlere, çalışmalara başladık. Bu da Türkiye’de birincilerden.”

Herkesin içine sinecek bir çalışma

Meclis gündeminde de yer alan ruhsat çalışmalarıyla ilgili, herkesin içine sinecek ve oybirliğiyle kabul görecek bir çalışma yaptıklarını söz eden Lider Keyifli, “Ruhsat bedellerinde de Esnaf Odasıyla bir çalışma yürüttük. Bunların düşmesini talep etmişlerdi. Arkadaşlar çok hoş bir çalışma yaptı fakat herkesin içine sinsin,  oybirliğiyle geçsin dedik. Yani burada hedefimiz hiçbirimizin içinde küçücük bir soru işareti kalmaması. Mahalleler ortasında emlak rayiç bedellerine nazaran nitekim adil olduğuna inandığımız bir ruhsat bedelleme çalışması yaptı arkadaşlarımız. Çok teşekkür ediyorum, çok uğraştılar. Fakat içimize sinsin, hala çok fazla olan yer varsa düzeltelim, ondan sonra geçirelim dedik” diye konuştu.

“Konak’ta kocaman, hoş bir aileyiz”

Başkan Keyifli, belediyedeki bürokratik seviyedeki değişiklikler konusuna da açıklık getirdi. Ağır bir tempoda çalıştıklarına vurgu yapan Lider Memnun, “Biz çok çalışıyoruz. Arkadaşlarımız da çok çalışıyor. Bazen sıhhat durumları el vermiyor, bazen bizim tempo el vermiyor. Yolda bir kadro değişiklikler olabiliyor. Bu uzun bir yarış. Beş yıl boyunca herkesin son hız çalıştığı bir ortam. Ben kendi adıma şunu söyleyeyim; ben çok çalışıyorum ve herkesin çok çalışmasını istiyorum. Çalışma konusunda hakikaten takıntılıyım. Kaytarmayı, iş yapmamayı, ötelemeyi, mazeret sunmayı, ‘ama’ ile başlayan bir cümle kurmayı çok kabul edemiyorum. Arkadaşlarım da sağ olsunlar çok ağır bir halde çalışıyorlar. Lakin bazen sıhhat meseleleri, ferdî sorunlar olduğunda bizden müsaade istiyorlar. Ancak sahiden takımımızla, bütün çalışanlarımızla kocaman, hoş bir Konak ailesiyiz” sözlerini kullandı. 

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Yorum yapın

google hit botu gaziantep marangoz likit vozol vozol puff hurdacı film izle - yabancı dizi izle takipçi satın al instagram takipçi satın al ucuz takipçi satın al instagram türk takipçi satın al kabak çekirdeği yağı
film izle seo ajansı jetfilmizle
film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle